拖欠工资的处罚标准

教学工作方案拖欠工资的法律规定

教学目标： 了解拖欠工资的法律定义及相关法规 掌握拖欠工资的后果和解决方式 能够识别和维护自身的劳动权益 教材选择：1. 法律相关条文2. 法律案例分析3. 专业书籍和学术文章 授课方式：1. 理论讲解结合案例分析2. 小组讨论和互动分享经验3. 角色扮演演练应对拖欠工资的情况4. 网上资源搜索和资料整理 评估标准：1. 准确解释和引用相关法律条文2. 能够分析并阐述拖欠工资对员工和企业的影响3. 参与讨论和演练展现积极学习态度4. 完成相关案例分析和综合性评价作业...