教学工作方案拖欠工资的法律规定

教学目标：

• 了解拖欠工资的法律定义及相关法规
• 掌握拖欠工资的后果和解决方式
• 能够识别和维护自身的劳动权益

教材选择：

1. 法律相关条文

2. 法律案例分析

3. 专业书籍和学术文章

授课方式：

1. 理论讲解结合案例分析

2. 小组讨论和互动分享经验

3. 角色扮演演练应对拖欠工资的情况

4. 网上资源搜索和资料整理

评估标准：

1. 准确解释和引用相关法律条文

2. 能够分析并阐述拖欠工资对员工和企业的影响

3. 参与讨论和演练展现积极学习态度

4. 完成相关案例分析和综合性评价作业