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以上分析仅供参考，具体情况需根据案件实际情况和相关法律法规进行综合分析与处理。 1. 劳动纠纷案例分析 《中华人民共和国刑法》第二百六十四条：盗窃公私财物，价值较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；价值巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。 哈尔滨的法律案例分析 总结 《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条：用人单位应当按照劳动合同的约定，及时足额支付劳动者的工资。 3. 刑事案件分析 法律条文参考： 法律问题： 该案例涉及刑法相关规定，如盗窃罪、刑事责任等问题。根据《中华人民共...