劳务派遣适用的情形

劳务派遣适用的情形

劳务派遣是指用人单位与劳务派遣单位签订劳务派遣协议，由劳务派遣单位向用人单位提供劳务派遣员工的劳动服务关系。在很多国家，劳务派遣都受到法律的约束。以下是一些国家劳务派遣法律适用的常见问题： 中国在中国，劳务派遣的法律适用主要依据《劳务派遣暂行规定》。根据该规定，劳务派遣单位应当具备独立承担民事责任的能力；用人单位与劳务派遣单位应当签订书面的《劳务派遣协议》，明确劳务派遣工作内容、岗位要求、工作地点、工作期限等内容；劳务派遣期限一般不得超过两年；派遣工作人数一般不得超过用人单位本单位职工总数的百分之二十等。劳务派遣员...