伪造劳动合同签字的法律责任

伪造聘用合同违法吗

: 伪造聘用合同的法律责任及建议简介：伪造聘用合同是指雇主或雇员故意篡改或伪造聘用合同的内容，或者制作虚假的聘用合同以达到某种目的。这种行为严重违法，将承担法律责任并可能受到刑事处罚。本文将介绍伪造聘用合同的法律责任，同时提供一些建议以避免和应对此类问题。一、伪造聘用合同的法律责任伪造聘用合同涉及多个法律方面的责任，下面列举主要的法律责任：1. 刑事责任：伪造聘用合同属于伪造文书罪。依据《中华人民共和国刑法》第 267 条规定，伪造、变造、买卖国家机关、企事业单位、人民团体印章、证件、印模的，数额较大或者有其他严重...