2022劳动法加班费规定
劳动法加班费规定教学工作方案
- 理解劳动法中关于加班费的基本规定。
- 掌握加班的定义及其适用范围。
- 能够计算加班费并应用于实际案例分析。
- 增强学员对劳动法律法规的认知,提升其保护自身合法权益的能力。

- 《中华人民共和国劳动法》原文及解析
- 《劳动合同法》相关章节
- 《加班费的计算与案例分析》辅导书
- 最新的劳动法相关政策及指南(如各地实施细则)
- 讲授:通过PPT和视频教材讲解劳动法中加班费的基本原则和计算方法。
- 案例分析:提供真实的劳动争议案例,引导学员讨论和分析,加深理解。
- 小组讨论:分组探讨不同情境下的加班规定及其适用,促进学员之间的交流。
- 实践操作:课堂上进行加班费计算练习,帮助学员巩固知识。
- 课堂参与度:积极参与讨论和案例分析的学员将获得加分。
- 作业评估:每位学员需提交一份关于加班费计算的作业,评估准确性和理解程度。
- 期末测验:通过闭卷考试测试学员对劳动法加班费规定的掌握情况。
- 综合表现:包括出勤率、小组活动参与及课堂表现的综合评分。